デサントの採用情報

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デサントの採用情報

スポーツ用品メーカーのデサントでは、中途採用の募集を出していることがあります。デサントの中途採用を見てみると、技術系というよりも販売職の募集が活発に出ています。日本全国にある百貨店の中のゴルフスポーツ売り場やデサントの直営店に行って、勤務する形になります。主に自社商品の販売に携わるスタッフの募集になります。

デサントの販売職の募集要項を見てみると、いわゆるオフィスワークとは異なる勤務スタイルをとっているので注意しましょう。まず勤務時間ですが、具体的に何時から何時までと決まっているわけではないです。シフト制になっていて、1日8時間勤務できるようにローテーションを回していきます。具体的にどのようなシフトを組むかについてですが、店舗や売り場によって変わってきますので詳しい内容は配属された職場で責任者に確認すると良いでしょう。休日ですが、週休2日制を導入しています。年間休日は105日でそこに年間の有給休暇が付与されます。

転職するにあたって、給料がいくらぐらいになるか気になるという人はやはり多いでしょう。給料が具体的に決められているわけではなく、それぞれの人の経験や能力を考慮の上で個別に決定していきます。またデサントでは、達成給という特殊なシステムを販売職に対して採用しています。達成給とは月次予算の条件をクリアした人に対して、基本給とは別に支給される給金制度になります。女性に優しい制度もいろいろと採用されていて、育児休暇や復職後の時短制度を導入しています。ですから結婚・出産した後でも無理のない範囲で家事と仕事の両立のできるような環境が整っています。女性の中で長期的なキャリアを形成したい、いつまでもバリバリ社会に出て仕事をしたいと思っている人はデサントへの転職を検討してみると良いでしょう。

もしデサントの中途採用に興味を持ったのであれば、デサントのホームページにエントリー用のフォームが用意されています。まずはフォームに必要事項を入力しましょう。名前や生年月日、性別、住所、電話番号、メールアドレスを入力の上、問い合わせ内容を作成して送信しましょう。ちなみに電話番号だけは任意となっていて、固定電話だけでなく携帯電話の番号を入力しても問題ありません。すると先方から連絡があるでしょうから、その指示に従って応募手続きを進めていきましょう。販売職の場合、未経験者でもOKですが、どのような業種でも販売職の実務経験が持っていると優遇される可能性は高いです。

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