ヨネックスの採用情報

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ヨネックスの採用情報

ヨネックスでは中途採用の募集も積極的に出しています。ただしすべての職種でレギュラーの募集が出ているわけではないです。どのような職種で中途採用の募集が出ているのか、自分のキャリアを生かせるような募集が出ているか、ヨネックスのホームページで最新情報が出ているのでチェックしましょう。開発や品質管理のような技術系の案件の他にも営業や宣伝などの募集も多いです。ヨネックスの求人情報を見てみると、海外で活躍できる人材を求めていることがわかります。

たとえば営業でも海外営業の募集は頻繁に出ています。海外現地法人や代理店の受注や輸出、仲介などの仕事を担当します。その他にも海外における販売戦略を策定するためのマーケティングなども担当します。海外営業の場合、まず海外営業の実務経験者が対象となります。少なくても5年のキャリアは欲しいところです。また海外の法人や代理店と交渉しますので、ビジネスレベルの英語が必要になります。目安としては世界的な語学力テストのTOEIC800点以上のスコアが必要になると思いましょう。さらにはエクセルやワード、パワーポイントといったビジネスソフトの使いこなせるだけのパソコンスキルが要求されます。

プロモーションに関しても、海外を視野に入れた人材を募集しています。国外向けの製品やサービスのマーケティング資料を英文で作成する、英文の広報資料の作成といったことを求められます。こちらもビジネスレベルの英語力が求められます。その他にもマーケティングコミュニケーションや広報、宣伝の実務経験が3〜5年程度必要です。もし海外で活躍できるような仕事を求めているのであれば、このようなヨネックスの職種への応募を検討してみると良いでしょう。

ヨネックスではもう一つ注目すべきこととして、女性の活躍推進を手掛けていることも忘れてはなりません。最近では女性の活躍できる社会というものを政府レベルで取り組んでいます。まずは女性を積極的に採用すること、そしてマネジメントのポジションで活躍する女性の育成といったことに取り組んでいます。ちなみに女性役職者として、課長以上の管理職に女性の占める割合ですが、2014年6%だったのが2016年に7%と徐々にではありますが増加しています。また育児と仕事の両立をサポートするシステムも整備されています。育児休業は確保されていますし、子育てしながら仕事をつづけるにあたって時短勤務制度もあります。

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